A Harvard Business School kutatói néztek utána annak, mi igaz abból a közhiedelemből/tévhitből, hogy a dolgozó nők gyerekeinek rosszabb, mint azoknak a gyerekeknek, akikkel egész nap otthon van az anyukájuk. Hát nem sok: a gyerekek későbbi pályafutását vizsgálva kiderült, hogy a dolgozó anyák lányai nagyobb eséllyel lesznek maguk is munkavállalók, nagyobb az esélyük egy felettesi beosztásra és több pénzt is keresnek. A kutatás szintén statisztikailag szignifikáns hatást mutatott ki a fiúgyermekek esetében: a dolgozó anyák fiai nagyobb eséllyel töltenek több időt később a családjukkal és segítenek be a házimunkákba.

A kutatás két tucatnyi ország 2002-ben és 2012-ben felvett statisztikáiból épült fel, és tapintható különbség rajzolódott ki a végére: a munkavállaló nők lányai 4,5 százalékkal nagyobb eséllyel lesznek később maguk is munkavállalók, mint az otthon maradt nők lányai. Azon a kutatók is meglepődtek, hogy a dolgozó családból érkező lányok nagyobb eséllyel lesznek felettesi, felügyeleti pozícióba munkahelyükön.

A magyarázat, bár csak hipotetikus, de meglehetősen egyszerű: munkavállalásukkal ezek a nők megmutatják lányaiknak, hogy az életben rengeteg lehetőség van nyitva előttük. (Quartz)