A Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet családbarát munkahely díjat kapott!!!

POLITIKA
2013 október 25., 13:08

Családbarát munkahely díjakat adott át az Emberi Erőforrások Minisztériuma szociális és családügyért felelős államtitkára az Akadémián. Az idei kitüntetettek között van:

  • Pest Megyei Kormányhivatal
  • Telekom Nyrt.
  • Eszterházy Károly Főiskola
  • Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet
  • nagyvállalatok, közepes- és kisvállalkozások
photo_camera Fotó: Soós Lajos / MTI

Soltész Miklós a díjátadó ünnepségen arról beszélt, hogy a kormány a jövő évi költségvetésben mindent meg kíván tenni azért, hogy a tervezett gyerekek megszülessenek Magyarországon, és hogy a munka és a család összeegyeztethető legyen, az alábbi eszközökkel:

  • a családi adókedvezmények kiterjesztésével,
  • a gyed extra bevezetésével,
  • a diákhitel-visszafizetési kedvezményekkel,
  • a munkahelyvédelmi programmal,
  • az ahhoz kapcsolódó adókedvezményekkel,
  • a bölcsődei férőhelyek bővítésével.

Soltész elmondta: jövőre a családi adókedvezmények kiterjesztésével 260-270 ezer családnál marad több pénz, összességében 50-53 milliárd forint. Azt mondta, örül annak, hogy a nyilvánosságban, így a médiában, különböző műsorokban, a plakátokon vagy a reklámokban egyre több gyerek jelenik meg. Úgy látja, ez szemléletbeli változást jelez, és pozitív hatással lehet a gyerekvállalásra is. Ezt a társadalmi szemléletváltást segíti a családbarát munkahely díjak évenkénti átadása is, mondta.

Családbarát munkahely plakettet kapott a:

  • Nemzeti Agrárszaktanácsadási, Képzési és Vidékfejlesztési Intézet
  • Savaria Megyei Hatókörű Városi Múzeum
  • Zalaszentgróti Szociális és Gyermekjóléti Alapszolgáltatási Központ
  • Goldmark Károly Művelődési Központ
  • Gödöllői COOP Vagyonhasznosító és Kereskedelmi Zrt.
  • Alba és a Vértes Volán közlekedési társaság

Családi nap a börtönben

A Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet most először kapta meg a Családbarát díjat. Cséri Zoltán dandártábornok, az intézet parancsnoka az elismerés átvétele után arról beszélt, hogy az intézmény ugyanolyan munkahely, mint bármelyik másik. Több mint 800 dolgozójuk van, és a vezetőknek nem mindegy, hogy azoknak a kollégáknak, akik „eléggé stresszes” munkahelyen dolgoznak, milyen a családi hátterük, és hogy az őket érő feszültségeket hogyan tudják feloldani, ezért több programot szerveznek (egészségnapot, stresszoldásról szóló oktatást, családnapot). A családnapon a gyerekek megismerhetik, hogy az apjuk hol dolgozik, milyen körülmények között, és megismerhetik a kollégákat is.

A díj mellé kapott táblát a Nagy Ignác utcai objektumukban fogják elhelyezni azért, hogy az ott dolgozókban is tudatosodjon a családbarát szemlélet.

Soltész a svéd tévé bocsánatkérését várja

Soltész Miklós a rendezvényen (utalva Heller Ágnes svéd köztévés szereplésére) azt mondta, az akadémia egyik tagja „olyat állított Magyarországról (...) ami egyszerűen hazugság, rágalom és elfogadhatatlan”, ezért csütörtökön visszautasította a svéd televízió felkérését. Azt mondta, addig nem nyilatkozik nekik, amíg bocsánatot nem kérnek Magyarországtól. Közölte, megérti, és elfogadja a svédek törekvéseit és nézeteit, de mint mondta, ha valóban demokratikusak, és ha liberálisnak mondják magukat, akkor fogadják el hogy közép-kelet Európában és a világban rengeteg olyan ország és kormány van, akik más nézetet fogadnak el, és az ott élő emberek többsége is más nézeteket támogat.

(MTI)

Kommentek

Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.