Jól járnak a minimálbér-emeléssel az MNB vezetői
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) a tulajdonában lévő szervezeteknél a minimálbérhez kötötte az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagok fizetését, így aztán ha nő a minimálbér, többet keresnek a bank tulajdonában lévő vállalatok vezetői is.
A szabály úgy szól, hogy a tiszteletdíj nagysága a mindenkori minimálbér három-hétszerese. Emiatt például Matolcsy György jegybankelnök a Pallas Athéné Domus Animae Alapítvány elnökeként jövőre félmillióval több tiszteletdíjat vihet haza ebből a forrásból - összesen 9,32 millió forintot. Szintén félmillióval nő a fizetése a jegybank alelnökeinek, mivel ők is vezetnek MNB-tulajdonban lévő cégeket. Nagy Márton a Magyar Pénzverő Zrt., Gerhardt Ferencné a Giro Elszámolásforgalmi Zrt. igazgatóságát vezeti.
A Világgazdaság összesítése szerint havi alapbérekkel együtt Csizmadia Norbert gazdaságstratégiáért és tervezésért felelős ügyvezető igazgató keres legjobban a jegybanknál, havi hétmillió forintot.
Az MNB vezetői mellékjövedelmük egy részét jótékony célokra fordítják. A többség eddig az Összefogás az Államadósság Ellen Alapot támogatta, de az márciusban megszűnt. Az MNB a Világgazdaságnak nem árulta el, hogy helyette hova teszik pénzeiket a bank vezetői.
(napi.hu via Világgazdaság)
Kommentek
Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.