A brit képviselők megbírságolnák azokat a cégeket, amelyek szexista öltözködési szabályokat kényszerítenek női alkalmazottaikra

Nicola Thorp 2015-ben a brit PricewaterhouseCoopersnél (PwC) dolgozott recepciósként, amikor egy napon hazaküldték a munkából amiatt, hogy nem volt rajta a céges dress code által előírt, minimum 2-4 hüvelyk (5-10 centiméter) magas sarkú cipő.

Thorp felháborodásában petíciót intézett a brit parlamenthez, amiben azt követelte, hogy képviselők hozzanak olyan törvényt, ami megtiltja a cégeknek az ehhez hasonló szexista öltözködési szabályok kikényszerítését. 

A petíciót több mint 150 ezren írták alá, és most úgy tűnik, hogy eredménye is lesz: a beadványokért és a nők egyenjogúságáért felelős két parlamenti bizottság frissen kiadott közös jelentésében azt javasolja, hogy az ilyen cégeket pénzbírsággal lehessen sújtani. 

A magas sarkú cipő csak a jéghegy csúcsa: a cégek nem ritkán azt is megszabják női alkalmazottaiknak, hogy milyen színű körömlakkot használhatnak, vagy milyen vastag anyagból lehet a harisnyájuk, de az is előfordult már, hogy a karácsonyi férfi vásárlók kedvéért rövidebb szoknyát kellett viselniük, és ki kellett gombolniuk a blúzukat. (BBC)

Népszerű
Uralkodj magadon!
Új kommentelési szabályok vannak 2016. január 21-től. Itt olvashatod el, hogy mik azok, és itt azt, hogy miért vezettük be őket.