A dolgozók és családtagjaik egészségét is rontja, ha elvárjuk, hogy munkaidőn kívül is olvassák a munkahelyi íméleket

2018 augusztus 11., szombat 4:24
156

Egy amerikai kutatás szerint annak is hatása van a dolgozók mentális egészségére, ha csak ki nem mondott elvárásként van jelen a munkahelyen, hogy a munkavállalók munkaidőn kívül is olvassák a munkahelyi levelezést. Az, hogy a dolgozóknak mindig elérhetőeknek kell lenniük, ráadásul nem is csak az ő, de a családtagjaik egészségét is rontja, hiszen a háztartás minden tagját stresszeli.

A kutatás szerint a rugalmas munkaidő éppen ezért gyakran vezet korlátok nélküli munkához, mikor a munka rátelepszik az ember magánéletére is. A munka-magánélet egyensúly felborulása stresszt okoz a dolgozóknak, akik úgy érzik, egy kevésbé képesek megfelelően részt venni a saját magánéletükben, és a munka mellett másban is kiteljesedni. Ezt a családtagok is érzik, akik úgy látják, a munka elrabolja tőlük a szerettüket.

Ezek a jelenségek eddig is ismertek voltak, de ami ebben a kutatásban új, az az, hogy bemutatta, a káros hatások akkor is jelentkeznek, ha a dolgozó ténylegesen nem tölti munkával a szabadidejét, pusztán csak azt az elvárást támasztja vele szemben a munkahelye, hogy a hivatalos munkaidején kívül is elérhető legyen, olvassa a munkahelyi levelezést vagy legyen kéznél a telefonja.

Ez az elvárás ugyanis már önmagában stresszt okoz, és magánéleti ellentéteket szülhet.

Ennek elkerülése érdekében a tanulmány szerint a munkaadóknak érdemes pontosan lefektetni az elvárásaikat a munkaszerződésben, és kompenzálni is a rendelkezésre állást, vagy pedig munkaidőn kívül olyan fix ablakokat kijelölni, amikor a dolgozójuknak elérhetőnek kell lennie, vagy ellenőriznie kell a levelezését. Ezzel a rendelkezésre állást fix keretek közé szorítják, az örökös rendelkezésre állási kényszer bizonytalansága pedig nem okoz stresszt. (EurekAlert)

Kommentek

Ha kommentelnél, ahhoz Közösség vagy Belső Kör csomagra van szükséged. Ha csak olvasnád a többiek hozzászólásait, ahhoz nem kell előfizetés.

  1. Ha még nincs, regisztrálj 444 profilt
  2. Fizess elő a Közösség vagy a Belső kör csomagunkra
  3. Az előfizetésnél használt email címmel regisztrálj a Disqusra és azzal lépj be a cikkek alatt