Kínzó kérdésekre válaszol a TASZ járvány tematikájú munkajogi kisokosa

A jelenleg, tehát 2020. március 20-án hatályos jogszabályok alapján készített hasznos munkajogi kisokost a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ). Több olyan kérdésre lehet választ találni ebben az anyagban, amikkel kapcsolatban olvasóinktól is rengeteg levelet kaptunk az elmúlt hetekben.

A teljesség igénye nélkül:

• Kötelezhetnek-e minket otthoni munkavégzésre, és ha igen, kinek kell gondoskodnia az ehhez szükséges eszközökről?
• Megtagadhatjuk-e a munkába járást azért, mert félünk a megfertőződéstől, vagy a munkahelyen megfertőződött valaki?
• Ha nem lehetséges a home office, elküldhetnek-e kényszer- vagy fizetés nélküli szabadságra?
• Mi lesz, ha a munkáltatónk nem tud munkát adni?
• Csökkenthetik-e a munkaidőnket és ezzel együtt a bérünket?
• Mi van, ha gyerekfelügyelet miatt vagyunk kénytelenek kimaradni a munkából?.
• Kapunk-e fizetést karantén alatt?
• Elbocsájthatnak, ha karanténba kerültünk?

Kellemes tájékozódást a legközelebbi jogszabály-módosításig!