Az eddigi négy helyett januártól tizenhat hét fizetett szabadság jár a spanyol apáknak a gyerekük megszületése után. A nőkre eddig is ez volt érvényes, és a szabályok szerint nem adhatják át egymásnak a szabadnapokat. Ha tehát valamelyikük úgy dönt, korábban visszatér a munkahelyére, ettől még nem tölthet otthon több időt a másik fél.
Az El País cikke szerint ezzel azt üzenik a társadalomnak: az apáknak is joguk és kötelességük a gondoskodás, éppen olyan feltételek mellett, mint a nőknek.
Hasonlóra csak a jóléti intézkedéseikről híres skandináv országokban van példa. Izlandon és Svédországban 12 hét jár az apáknak, amire a fizetésük 80 százalékát kapják meg. Ott viszont lehetőség van arra, hogy a nők átvegyék az apáknak járó szabadságot, ami gyakran meg is történik.
Az európai országok többségében viszont 16 hétnél hosszabb szabadság jár az anyáknak.