Beismerte a Belügyminisztérium, hogy az új pedagógusi teljesítményértékelési rendszer alapján csökkenthetik majd a munkáltatók a tanárok fizetését - írta meg a Népszava.
Az alacsony szinten teljesítő pedagógusok fizetését a rendeleti sávhatár alatt, de még a törvényi sávhatáron belül állapíthatják meg a munkáltatók. Ez Pedagógus I. fokozat esetében például azt jelenti, hogy a fizetést csökkenthetik a rendeleti bruttó 538 ezres határ alá, de mindenképpen el kell érnie a törvényi 410 ezres alsó határt.
A teljesítményértékelési rendszer alapján kiemelkedő, átlagos és fejlesztendő teljesítményszintű kategóriákba lehet majd sorolni a pedagógusokat. Az utolsó jelenti a gyengén teljesítőket, ők azok, akik a 100 pontos skálán nem érik el az 50 pontot.
Az értékelést tanárok esetében az igazgató, az igazgató esetében pedig a fenntartó képviselője végzi majd. A fizetés csökkentésére először 2025 őszén lesz majd lehetőség.