A meleg élettársaknak ugyanazokat a jogokat kell biztosítani a munkahelyükön, mint a házaspároknak
Az Európai Unió Bírósága tegnapi döntése szerint azokban az országokban, ahol azonos nemű párok nem köthetnek házasságot, a bejegyzett élettársi kapcsolatban élő munkavállalókat ugyanolyan kedvezmények és juttatások illetik, mint a házasságban élőket – írja a TASZ a Facebookon. (Magyarországon az Alaptörvény szerint bár az azonos nemű párok élhetnek a bejegyzett élettársi kapcsolattal, de ez nem biztosít egyenlő jogokat a házassággal. A bíróság döntése szerint viszont a munkáltatónak ugyanazokat a feltételeket kell biztosítania a bejegyzett élettársi kapcsolatban élő alkalmazottnak, mint a házasságban élőknek.
Kommentek
Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.