Az Alkotmánybíróság szerint sem kell előre szólniuk a terhes nőknek a munkahelyükön, hogy gyereket várnak
Nem lehet arra kötelezi a várandós nőket, hogy terhességüket idő előtt bejelentsék a főnöküknek, ezért alkotmányellenes a 2012-ben elfogadott új munka törvénykönyvének (Mt.) erre vonatkozó rendelkezése.
A 2012-es Mt szerint csak akkor járt a terhes nőknek a védelem a munkahelyükön, ha előre szóltak a munkaadónak a terhességükről.
Aki nem szólt, hogy várandós, azt ugyanúgy ki lehetett rúgni, mint bárki mást, azt sem számított, ha a felmondáskor közölte, hogy ő gyereket vár. Ugyanez vonatkozott azokra, akik lombikprogramban vettek részt, és épp teherbe próbáltak esni. A törvény szerint nekik is előre szólniuk kellett volna a főnöküknek.
Az Alkotmánybíróság szerint viszont ez így nincs rendben.
"A várandósság, vagy az emberi reprodukciós eljárásban való részvétel egyértelműen a gyermeket vállaló nő magán- vagy intim szférájába tartozó körülmény, ezért nem kötelezhető arra, hogy kiszolgáltassa ezt az információt a munkaadójának."
(via HVG)
Kommentek
Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.