Megdöbbentő levél érkezett nemrég a Nyugat.hu szerkesztőségébe.
Az eddig a LuK Savaria Kft-nél dolgozó Nábrádi Attila kiírta Facebookra, hogy hétvégén a semmiből egy csomó munka szakadt a nyakába.
„Jó kis vasárnapi munka...
Lakhelyemen csak két jó hétvégi programot kellett félretennem emiatt, de legalább ki vagyok pihenve. Kb. átaludtam a szombatot, hogy vasárnap hajnalban újra frissen és munkára kész állapotban tudjak megjelenni.
Mivel hirtelen, előre nem látható okokból megnövekedett a megrendelés. Még jó, hogy lelkiismeretes kollégáim és jómagam magunkénak érezzük a munkáltatónk gondjait.
Jó lenne, ha embernek néznének minket is és nem gépnek.
Előbb utóbb elfogy az energia, a türelem és a jóindulat.
Még több relatíve használható dolgozót fog így elveszíteni a cég. Jó irányba halad vajon a szekér?
Mielőtt még valaki belém kötne... Étkezési szünetben született eme gondolat”
Néhány nappal később azonnali hatályú felmondás fogadta a munkahelyén. Talán ez a legabszurdabb részlet belőle:
„Ahogy az 2016. szeptember 30-án tudomásomra jutott,
a Facebook közösségi oldalán az Ön nevével közlemény jelent meg,
melyben a munkáltatóját értintően a munkáltató jó hírnevét sértő kijelentéseket tesz a hétvégéi munkavégzési kötelezettség kapcsán”
A teljes indoklás ez volt:
Kommentek
Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.