A világon először Izlandon követelhetnek bizonyítékot rá, hogy a nők azonos bért kapnak
A nemzetközi nőnap alkalmából új törvényjavaslatot jelentett be az izlandi kormány. Még márciusban a parlament elé terjeszthetik a javaslatot, amely
arra kötelezheti a munkaadókat, hogy bizonyítékokkal igazolják, nem különböztetik meg munkavállalóikat nemük, szexuális irányultságuk vagy nemzetiségük alapján.
Vagyis nem szimplán előírják a nőknek járó, férfiakkal azonos bérezést, hanem számon is kérik majd ezt a cégeken, akiknek maguknak kell majd bizonyítaniuk a szabályok betartását.
A kormány tervei szerint így 2022-re megszűnhet a nemek közti fizetésbeli különbség. "Most van ideje a radikális lépéseknek ebben az ügyben" - mondta a döntésről a kormány társadalmi ügyekért és esélyegyenlőségért felelős minisztere, Thorsteinn Viglundsson. "Az egyenlő jogok emberi jogok. Biztosítanunk kell, hogy a férfiak és a nők egyenlő esélyeket kapjanak a munkahelyeken. A mi felelősségünk, hogy minden lépést megtegyünk ezért" - mondta.
A Világgazdasági Fórum indexe alapján nemi esélyegyenlőség szempontjából messze Izlandon a legjobb a helyzet, de még itt is 14-18 százalék a bérkülönbség a nők kárára. (Via The Independent)
Kommentek
Közösségünk messze túlnyomó többségének jószándéka és minden moderációs igyekezetünk ellenére cikkeink alatt időről-időre a kollégáinkat durván sértő, bántó megjegyzések jelentek meg.
Hosszas mérlegelés és a lehetőségeink alapos vizsgálata után úgy döntöttünk, hogy a jövőben a közösségépítés más útjait támogatjuk, és a cikkek alatti kommentelés lehetőségét megszüntetjük. Közösség és Belső kör csomaggal rendelkező előfizetőinket továbbra is várjuk zárt Facebook csoportunkba, a Közértbe, ahol hozzászólhatnak a cikkeinkhez, és kérdezhetnek a szerzőinktől is.