Nagy-Britanniában máig kellett leadniuk a vállalatoknak a jelentéseiket a bérkülönségekről. Az adatok alapján a nők átlag 9,7%-kal keresnek kevesebbet a férfiaknál.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége szerint hetvenezer magyar munkavállalót érinthet hátrányosan az, hogy minimálbér helyett átlagbért kaphatnának.