Azok angol dolgozók, akik etikai vegánok, tehát nem csak egyszerű étrendnek, hanem filozófiának tekintik a veganizmust jogosultak jogi védelemre, ha a munkahelyükön hátrányos megkülönböztetés éri őket, mondta ki a norwichi munkaügyi bíróság pénteken. "Teljesen meg vagyok győződve arról, hogy az etikai veganizmus filozófiai hitet jelent," és mint ilyen megilleti a törvény védelme a diszkriminációtól, fejtette ki ítéletének indoklásában Robin Postle. A döntés mérföldkő a pert indító aktivista szerint.

"Ez a döntés érinti a szolgáltató szektort is. A kórházakat például. Ha a beteg vegán, akkor joga van vegán menüt kérni, amíg kórházban fekszik. Vagy az elítéltek a börtönökben. Mivel elismerik, hogy létezik az etikai veganizmus mostantól mindenkinek joga van vegán menüt kérni és kapni,”

mondta Jordi Casamitjana az Euronewsnak. A férfi azután fordult bírósághoz, hogy állítása szerint etikai vegánsága miatt rúgták ki munkahelyéről, egy állatjóléti szervezettől. Egykori munkaadója szerint viszont durva kötelességmulasztás volt az elbocsátás oka. A munkaügyi perben amúgy később születik döntés.