Ötmillió forintos kártérítést kapott az a nő, akit kismamaként „ismétlődő szülés veszélye” miatt nem vett vissza munkába az egyik országos állami hivatal

jog
2021 november 30., kedd 15:20
2

Befejeződött az az ügy, amit az egyik országos állami hivatal ellen indított egykori munkatársuk. A nő a szülés után GYED-ről tért volna vissza, de nem vették vissza, majd újra elutasították, miközben korábbi teljesítményértékelései kiválóak voltak. Az indoklás

„ismétlődő szülés veszélye” volt.

Az országos állami hivatal elismerte, hogy jogszerűtlenül nem hosszabbította meg egykori munkatársának a szerződését, és ezért 5 millió forint kártérítést fizet - derült ki a Magyar Helsinki Bizottság posztjából.

A nőt a Magyar Helsinki Bizottság képviselte a munkaügyi perben. Első fokon veszítettek, de a Kúria szeptemberben megváltoztatta az elsőfokú ítéletet, és jogerősen megállapította, hogy a nő anyaságával összefüggésben hátrányos megkülönböztetésnek volt kitéve, amikor jogviszonyát nem hosszabbították meg, miután gyereket szült. Most állapodtak meg a kártérítésben, 5 millió forintot fizet a hivatal.

Tóth Balázs, a Magyar Helsinki Bizottság ügyvédje szerint „minden szempontból elfogadhatatlan, hogy egy munkavállaló nőt az esetleges jövőbeli várandóssága miatt ne alkalmazzanak. Különösen súlyos ez a jogsértés, mert egy állami szervnél történt, és több nő is áldozata lett. Sokat hallunk mostanság népességfogyásról, családvédelemről, babaváró támogatásról meg a nők kötelességéről. De jól látszik, az államnak a saját háza táján is akad tennivalója, hogy a szülő nőket és kismamákat ne érje hátrány.”

Kommentek

Ha kommentelnél, ahhoz Közösség vagy Belső Kör csomagra van szükséged. Ha csak olvasnád a többiek hozzászólásait, ahhoz nem kell előfizetés.

  1. Ha még nincs, regisztrálj 444 profilt
  2. Fizess elő a Közösség vagy a Belső kör csomagunkra
  3. Az előfizetésnél használt email címmel regisztrálj a Disqusra és azzal lépj be a cikkek alatt