A HVG arról írt, hogy lesújtó eredményt hozott a Budapesti Corvinus Egyetem éves anonim elégedettség-felmérése, amit a Corvinus Alkalmazotti Tanács készített, és a dolgozók 31 százaléka vett részt rajta.
A válaszadók 81 százaléka szerint a vezetés etikátlanul járt el, amikor kirúgták Ádám Zoltán docenst, aki feltárta az egyetemi vizsgabotrányt.
A tavaly februári vizsgabotrányban Ádám Zoltán etikai eljárásokat kezdeményezett, mert egy diákkal kivételeztek, miután a tanuló „érdemi MOL-részesedéssel” rendelkező családja nyomást igyekezett gyakorolni az intézmény oktatóira. Az első vizsgálatok még neki adtak igazat, végül kirúgták.
photo_camera
Ádám Zoltán felszólal a mellette tartott novemberi szimpátiatüntetésen.
Fotó:
Kaufmann Balázs/444
A felmérés arra jutott, hogy:
88 százalék szerint az egyetemen egyetlen hallgató sem élvezhet kivételezett bánásmódot a szülők hatalmi vagy kapcsolati befolyása miatt.
81 százalék aránytalannak és jogtalannak tartja Ádám Zoltán munkaviszonyának megszüntetését.
80 százalék etikátlan eljárásnak ítéli, hogy azt a dolgozót bocsátották el, aki felhívta a figyelmet egy súlyos szabálytalanságra.
79 százalék az egyetem hírnevét rosszabbnak ítéli, mint egy évvel ezelőtt.
71 százalék az egyetem által nyújtott információkat nagyrészt elégtelennek tartja az ügyben.
80 százalék szerint igaz, hogy Ádám elbocsátása miatt az egyetemi dolgozók bármilyen jól látják el feladataikat, kevésbé érzik magukat biztonságban.
70 százalék értett egyet azzal, hogy a dolgozók tartanak attól, hátrány érheti őket, ha felemelik a szavukat egyes vezetői döntések ellen.
Az etikátlan viselkedés elleni vezetői fellépést 76 százalék ítélte hiteltelennek.
A válaszadók 61 százaléka szerint jobb, ha az ember megtartja magának a véleményét.
A válaszadóknak csak 43 százaléka nem fontolgatja, hogy elhagyja az egyetemet.