A HVG arról írt, hogy lesújtó eredményt hozott a Budapesti Corvinus Egyetem éves anonim elégedettség-felmérése, amit a Corvinus Alkalmazotti Tanács készített, és a dolgozók 31 százaléka vett részt rajta.

A válaszadók 81 százaléka szerint a vezetés etikátlanul járt el, amikor kirúgták Ádám Zoltán docenst, aki feltárta az egyetemi vizsgabotrányt.

A tavaly februári vizsgabotrányban Ádám Zoltán etikai eljárásokat kezdeményezett, mert egy diákkal kivételeztek, miután a tanuló „érdemi MOL-részesedéssel” rendelkező családja nyomást igyekezett gyakorolni az intézmény oktatóira. Az első vizsgálatok még neki adtak igazat, végül kirúgták.

A felmérés arra jutott, hogy:

• 88 százalék szerint az egyetemen egyetlen hallgató sem élvezhet kivételezett bánásmódot a szülők hatalmi vagy kapcsolati befolyása miatt.
• 81 százalék aránytalannak és jogtalannak tartja Ádám Zoltán munkaviszonyának megszüntetését.
• 80 százalék etikátlan eljárásnak ítéli, hogy azt a dolgozót bocsátották el, aki felhívta a figyelmet egy súlyos szabálytalanságra.
• 79 százalék az egyetem hírnevét rosszabbnak ítéli, mint egy évvel ezelőtt.
• 71 százalék az egyetem által nyújtott információkat nagyrészt elégtelennek tartja az ügyben.
• 80 százalék szerint igaz, hogy Ádám elbocsátása miatt az egyetemi dolgozók bármilyen jól látják el feladataikat, kevésbé érzik magukat biztonságban.
• 70 százalék értett egyet azzal, hogy a dolgozók tartanak attól, hátrány érheti őket, ha felemelik a szavukat egyes vezetői döntések ellen.
• Az etikátlan viselkedés elleni vezetői fellépést 76 százalék ítélte hiteltelennek.
• A válaszadók 61 százaléka szerint jobb, ha az ember megtartja magának a véleményét.
• A válaszadóknak csak 43 százaléka nem fontolgatja, hogy elhagyja az egyetemet.