Hogyan működik a valóságban egy fenntartható gyártósor? Miként irányítanak a mérnökök egy egész üzemet egyetlen tabletről? És legfőképpen: milyen választ adnak a hazai vállalatok a környezetvédelmi és energiahatékonysági kihívásokra?

Nagy Dávid azt mondta, váltásának tagadhatatlanul lehet némi szimbolikája, hiszen sokan temetik most a közoktatást.

Kamionsofőr, építőmunkás, vízvezeték-szerelő, villanyszerelő, mozdonyvezető, tűzoltó vagy kőműves: nehéz elképzelni, hogy nők végezzék ezeket a munkákat?

Biztos hallotta, hogy Orbán bennük látja a jövőt.

Sok fiatal nő választja a tudományos pályát, azonban a férfiakhoz képest kevesen maradnak meg ezen a területen, és csak nagyon kevés nő tudja megszerezni a legmagasabb posztokat. Ennek sok oka lehet, ezeket vázoljuk fel a következőkben.

A nők rosszul fizetett pályákon való túlsúlya részben a társadalmi elvárásokban keresendő. A lányokat jellemzően már születésüktől kezdve klasszikus, sztereotíp nemi szerepekre szocializálják. Ebbe az is beletartozik, hogy a rosszabul fizetett humán pályák és segítő, asszitensi munkakörök, illetve a közalkalmazotti lét felé terelik őket.