Norvégiában a nők háromnegyedének van állása és az állam mindent megtesz a nők egyenlőségért, azonban az üzleti életben nem vált be a kvóta. Végigvettük, miért.
Az EU friss jelentése szerint rekordszintű, 18.6 százalékos a nők átlagos aránya vállalati vezető testületekben. Magyarország rosszabbul teljesít!
Miért nem tudják a nők felsőoktatási sikereiket a munka világában is folytatni?