13 százalékkal.

Annyi az átlagos nettó bér Szabolcsban, mint Budapesten volt 2018-ban.

Kedden a miniszterelnök sem veszi fel a munkát, aki történetesen nő.

A vezetői pozíciók legalább 40 százalékát, az összes vezetői poszt legalább 33 százalékát nőknek kell betöltenie 2026 közepéig. Aki nem teljesíti a kvótát, szankciókra számíthat.

Nő vagy – és még gyereked is van? Sok sikert a munkában! A koronavírus-járvány miatti lezárások is adtak egy lökést a bérszakadéknak, megint növekszik a különbség a nők és a férfiak fizetése között. A nők hibáztatása nem oldja meg a problémát.

A példátlan munkaügyi megállapodás kiegyenlíti a fizetéseket és a bónuszokat, jelentős lökést adva a kitüntetett női csapatnak.

A férfi-női bérszakadék csökkentése érdekében.

Az Amnesty International kampányának keretében tette közzé az önkormányzat a nők és a férfiak közötti bérszakadékot.

Még a legsikeresebb nők sem képesek elérni, hogy rendesen megfizessék őket.

Nem igaz, hogy a nők pusztán női mivoltuk miatt keresnek általában kevesebbet a férfiaknál.