A diplomaosztó örömmámora után csakhamar felmerül a kérdés, hogy lehet a diplomával boldogulni a nagybetűs életben. A Forbes a közelmúltban egy karriertanácsadó nőknek szóló tanácsait szedte pontokba.

Két nő, egy kék és egy piros ruhás lett a törökországi tüntetések szimbóluma. A tiltakozó fiatalok békés szándékát és erőszakkal szembeni eszköztelenségét bemutató fotók bejárták a világsajtót és a közösségi médiát. A tüntetéseken használt transzparensekre, plakátokra és matricákra nyomtatják a fiatal, nyári ruhás nők képét.

A megkülönböztetés ellen akkor is szót kell emelnünk, ha nem minket, nőket sújt. Az emberek nem skatulyákba, hanem családba, közösségbe, társadalomba születnek. A skatulyákat magunk gyártjuk.

Menj férjhez fiatalon, szülj négy-öt gyereket, légy karcsú és szexi, élj egy csillogó-villogó, mindennel felszerelt családi házban! Mi másra vágyhat egy fiatal lány? Ez a boldogság. A legszebb hivatás az anyaság. Erről olvashatsz a magazinokban, erről szólnak a nőknek készített műsorok, erre készít fel az iskola. Ez az élet, a nőiesség kiteljesedése.

Miért nem tudják a nők felsőoktatási sikereiket a munka világában is folytatni?

Sárkánytűzben kovácsolt trónért folyik a küzdelem a hét királyság területén. Ármány, cselszövés, bosszú, háború és naturális szexjelenetek zúdulnak ránk gyors egymásutánban a regénysorozat lapjairól és a tévéképernyőről is. Nem tipikus csajos sorozat, a nők mégis imádják.

Súlyos tévedés a nőket hibáztatni a későbbre tolódott gyermekvállalásért, és hogy kevesebb gyermek születik a prognosztizáltnál.

A mobiltelefonok elképesztő mértékben tágítják a nők lehetőségeit fejlődő országokban. Az információkhoz való szabad hozzájutás áthidalja a nemi különbségeket a világtól elzárt területeken és a tradicionális társadalmakban. Az olcsóbb, de internet-csatlakozásra alkalmas készülékek elterjedése felbecsülhetetlen értékű segítséget nyújt a nőknek a tájékozódásban és kapcsolattartásban.

A demográfus aggódik, és nemcsak egyszerű magyarázatot, keretet ad a számok értelmezéséhez, de alakítja gondolatainkat, világképünket is.

Sok fiatal nő választja a tudományos pályát, azonban a férfiakhoz képest kevesen maradnak meg ezen a területen, és csak nagyon kevés nő tudja megszerezni a legmagasabb posztokat. Ennek sok oka lehet, ezeket vázoljuk fel a következőkben.

A nők rosszul fizetett pályákon való túlsúlya részben a társadalmi elvárásokban keresendő. A lányokat jellemzően már születésüktől kezdve klasszikus, sztereotíp nemi szerepekre szocializálják. Ebbe az is beletartozik, hogy a rosszabul fizetett humán pályák és segítő, asszitensi munkakörök, illetve a közalkalmazotti lét felé terelik őket.

Egy amerikai felmérés alapján az összes fogyasztó döntés 83%-a születik meg a nők jóváhagyásával, egy magyar vizsgálat szerint pedig az autóvásárlások 67%-ában is a nő mondja ki a végső szót. A nők egyre képzettebbek, az ambíciózus nők újabb és újabb szakterületeken bizonyítják rátermettségüket. A pénzügyek sem képeznek kivételt ez alól.A munkaerőpiacra való belépésükkel párhuzamosan a nők érdeklődése megélénkült saját pénzügyeik iránt is.

Megmutatjuk, hogy a nőkről is szólnak hírek, még ha más oldalakon nem is találkozol velük, vagy csak a margón jut nekik hely.