A hatóságok szerint aki a nők vezetési jogáért küzd, a társadalmi kohéziót bomlasztja.
Azok a tagállamok, akik nem képesek női jelöltet állítani, vagy nyilvánvalóan megúszásra játszanak, és az eredeti férfi jelölthöz képest kevésbé alkalmas nő nevével akarják Junckert manipulálni, azok a fontos tárcák elosztásánál hátrányba kerülhetnek az új Európai Bizottságban.
Egyszer talán eljön a nap, amikor arra a kérdésre, férfit vagy nőt választanál főnöködnek, a legtöbben azt válaszolják: mindegy, nem számít. Ha több nő kerülne vezető pozícióba, az emberek megismernék a különböző vezetési stílusokat és levonhatnák maguk a következtetéseket arról, milyenek a női és milyenek a férfi főnökök. Minden valószínűség szerint nem a neme, hanem a személyisége, a vezetési stílusa teszi a főnököt jóvá, vagy rosszá.
Az egyik leggyakoribb feministákat érő vád az, hogy férfivá akarják alakítani a nőket, mert ha nőiesek, nem tudnak olyan jól helytállni a szakmai, munkahelyi versengésben. Tény, hogy a férfias szakmában, vagy túlnyomórészt férfiakkal dolgozó nők gyakran csak úgy tudják elfogadtatni magukat a környezetükkel, a szaktudásukat csak akkor tudják elismertetni, ha férfiasan öltözködnek és viselkednek. A feminizmus valójában akkor érne célt, ha a nőies nők "másságuk" miatt nem kerülnének hátrányba.
A világ leghaladóbb országai sorozatunkban: Szaúd-Arábia.
Eljött az akció napja, volán mögé ültek az eltiltott nők. Fiúk tanították anyjukat vezetni. A konzervatívok női összeesküvésről beszélnek. Bónusz sláger: no women, no drive!