A fénymásolótól a fotósig már sok állás gazdára talált az egyre több feladatot kapó Építési és Közlekedési Minisztériumban.

Jelentkezzen, ha Ön magyar állampolgár, ráadásul hekker, és még jó csapatjátékos is.

Kirúgták, miután nem volt hajlandó részt venni a céges légkörben uralkodó „túlzott alkoholizmusban” és „promiszkuitásban”.

Kemény 500 fontra.

A kb. 3,7 millió munkavállalót foglalkoztató fém- és villamosenergia-ipart képviselő szakszervezet a szövetségi szintű bérvitában 8 százalékos béremelést követel.

Rejtett buktatók a tervezett Mt. módosításban.

Pont olyan, mint egy szerkesztőségi értekezlet a 444-ben.

Az NFSZ adatai szerint szeptemberhez képest 1,1 százalékos mérséklődés tapasztalható.

Az október elsejétől bevezetett munkarendet öt hónapos tesztidőszakban vizsgálják, és nem kötelező a dolgozók számára.

Ülőmunka esetén fél méter magasan 20-22 fokot kellene biztosítani, mert a 18 fok szellemi munkát végzőknek egészségügyi kockázatot jelenthet.

Az apáknak a mostani 5 helyett a legalább 10 fizetett szabadnap járna.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség azt írja, a 2019-es EU-s irányelv bevezetésének határideje most járt le. Amíg Ausztriában 30 napot adnak az apáknak, Magyarország az 5 szabadnappal a sor végén áll.

De az is lehet, hogy a legalább részben otthonról dolgozás annyira része lett a kultúránknak, hogy ezt a trendet már egy világválság sem fogja visszafordítani.

A 4 hónapos tesztidőszak legfontosabb célja az információgyűjtés.

Azoknak a tagállamoknak, ahol a munkavállalók kevesebb mint 80 százalékát védi kollektív szerződés, cselekvési tervet kell kidolgozniuk a helyzet fokozatos javítására.