magánnyugdíjpénztár

2019. november 25.
2019. március 27.
2019. március 21.
2018. május 22.
2018. január 17.
2017. július 19.
2017. április 25.
2016. szeptember 5.

Ománnak nagyon megéri, ha lehetne, még vennének Mol-részvényt

Nagyon sok hasznot hozott Ománnak a 2007-ben vásárolt hét százalékos Mol-pakett, árulta el a szultánság olajügyi minisztere a Világgazdaságnak. Még szorossabbá tennék az együttműködést, ha lehetne, még vennének Mol-részvényt. Nem mindenki járt ilyen jól: a magyar kormány még 2011-ben vette a Mol 21,1 százalékát 496,8 milliárdért az einstandolt magánnyugdíjpénzből. A most júliusi mérleg szerint az árfolyamveszteség kicsivel több mint 108,4 milliárd forint volt, amit az öt év alatt kifizetett 59,1 milliárdos osztalék ellensúlyoz.

2016. május 31.
2015. október 20.
2015. április 7.
2015. február 17.

Egy magánnyugdíjpénztár már elérte a 70 százalékos tagdíjfizetési arányt

2014. novemberben a kormány előírta, hogy ha a 2015. szeptember 30. előtti 6 hónap átlagában legalább 2 hónapban nem éri el a tagdíjfizetők aránya a 70 százalékot, akkor végelszámolással meg kell szüntetni a magánnyugdíjpénztárat. Novemberben még mind a négyen messze voltak ettől, de a PRÉMIUM Pénztárcsoporthoz tartozó HORIZONT Magánnnyugdíjpénztár most közölte: nekik már sikerült, és jól is jártak, hiszen több lesz a díjbevételük. (Hír 24)

2014. december 21.
2014. november 25.
2014. november 24.
2014. november 21.
2014. október 2.

Megszüntették az összes magánnyugdíjpénztárak elleni nyomozást

Részben bűncselekmény hiányában, részben bizonyítottság hiányában. Az Erste Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár, az Axa Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár és az Aegon Magyarország Önkéntes Magánnyugdíjpénztár is fellélegezhet, ha képes ilyesmire. Navraciscs Tibor akkori közigazgatási és igazságügyi miniszter másfél éve azt mondta: a Kehi vizsgálatot folytat az említett magánnyugdíjpénztárak egyes befektetéseivel kapcsolatban, amik alapján további büntetőeljárások kezdeményezése várható. Hát ennyi lett belőle. (Magyar Nemzet)

2013. november 5.
2013. szeptember 25.
2013. szeptember 9.
2013. június 24.
2012. február 7.

20 százalék mínusz - ennyit bukhatnak a magánnyugdíjpénztári tagok a diszkrimináció miatt

2011 tavaszán, a Magyar Helsinki Bizottság munkatársai közösen fordultak az Emberi Jogok Európai Bíróságához, amiért a magánnyugdíjpénztári (manyup) tagokat megfosztották az állami nyugdíjuktól. A történet azóta számos fordulatot vett, de ebben a posztban nem ezzel foglalkozunk. Arra keressük a választ, hogy vajon elfogadható-e az azóta megváltozott, jelenleg hatályos szabályozás, miszerint, a manyup-tagok is kaphatnak állami nyugdíjat. A kormány szerint, igen.
A strasbourgi bíróság megkérdezett minket, hogy a megváltozott magyar szabályozásra tekintettel, fenntartjuk-e az eredeti kérelmünket. A válaszunk: igen, fenntartjuk, bár kicsit módosítva. Mert a nyugdíjszabályok a tavalyi, kiszerződésről szóló verzióhoz képest ugyan kevésbé, de még mindig jelentős mértékben diszkriminatívak.

Kiszámoltuk, hogy mennyi nyugdíj járna a nem diszkriminatív szabályozás esetén azoknak, akik 2010 októbere előtt, 5 vagy 10 évig voltak manyup-tagok, majd a tagdíjbefizetés felfüggesztését követően, a manyup- tagságukat fenntartva tovább dolgoznak, és így 20, 30, vagy 40 éven keresztül fizetik a nyugdíj-járulékot a TB-nek. Ezt összevetettük a 2012 januárjától hatályos új szabályozással. Íme, a számok:

*A figyelembe vehető havi bruttó átlagkereset az a jelen értékre valorizált átlagos jövedelem, amely után a járulékfizető életpályája során járulékot fizetett. Nyugdíjba menetelkor, az induló nyugdíjat, a megszerzett szolgálati évek száma és a jogszabályban meghatározott szorzó alapján, ebből az átlagjövedelemből kalkulálják.
Forrás: A számítások a jelenleg hatályos, 1997. évi. LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról 2.§ (5) és 20.§ (1) és (2) paragrafusaiban megfogalmazott szabályok alapján készültek és azokra vonatkoznak, akiknek a nyugdíja 2012. december 31–ét követően kerül megállapításra. A 2012. során nyugdíjba vonuló manyup tagokra vonatkozó szabályozás annyiból kedvezőbb, hogy esetükben a 2010.10.01. és 2011.11.30. között szerzett szolgálati időre teljes értékű TB nyugdíj jár. (A számításokat Spät Judit készítette.)
 

A hátrányos megkülönböztetés egyszerű: a manyup-tagok befizetéseit nagyságrendileg 25%-kal kisebb mértékben ismerik el azon járulékfizetőkhöz képest, akik sosem voltak manyup-tagok, vagy akik – az erős „ösztönzés” hatására – a manyup rendszerből a tiszta TB rendszerbe visszalépve, lemondtak a manyup-ban felgyűlt megtakarításaikról. Annak ellenére, hogy a manyup-tagok a pénztáruknak tagdíjat már nem utalhatnak, így, bár a jövedelmükkel arányosan ugyanannyival járulnak hozzá az állami nyugdíjkassza finanszírozásához, mint a többi járulékfizető, mégis jelentősen kisebb állami nyugdíjat fognak kapni. Ezt hívják hátrányos megkülönböztetésnek. (A diszkrimináció mértéke az utolsó oszlopban látható.)

A történet következő állomása – a működési feltételek ellehetetlenítése miatt – a nyugdíjkasszák megszűnése és vagyonuk állami kézbe kerülése lehet. Ha erre sor kerül, lesz mit mondanunk az újabb jogsértő államosításról, és jobb dolgunk nem lévén, írhatunk ismételten Strasbourgba.

A teljesség kedvéért érdemes megemlíteni, hogy egyes kormányzati nyilatkozatok szerint, tervezik a fenti diszkrimináció megszüntetését. Nekünk azonban a hatályos jogszabályokból kell kiindulnunk a jogi álláspontunk megfogalmazásakor. A manyup-tagoknak pillanatnyilag azt tudjuk javasolni, hogy ne kapkodják el a maradásról, vagy a TB-be való visszatérésről szóló döntést. Hiszen – ismerve a törvényalkotás jelenlegi módját és tempóját – március 31-ig, a visszalépésre megadott határnapig, akár még meg is változhat a jelenlegi szabályozás.

 Szerző: Pokerface